«Recomendamos ampliamente a GRUPO VALOR por el entendimiento de nuestro mercado, sector y negocio, por el nivel de detalle, por las buenas prácticas, por su capacidad de implementación, además de por ser una empresa comprometida, especializada y totalmente orientada a la obtención de resultados financieros.«
Proyecto de Optimización de procesos, durante un período de 33 semanas, en las áreas de finanzas, S&OP y comercial a nivel nacional en Honduras.
Los principales resultados obtenidos por el proyecto son:
El proyecto se ejecutó cumpliendo los objetivos de mejora de los procesos, gracias a la metodología de consultoría de Grupo Valor, con la identificación de brechas y áreas de oportunidad sobre el end to end, el diseño de procesos, herramientas, políticas, indicadores, estructura organizativa, y perfiles de puesto, todos ellos alineados a las necesidades de Mey-Ko: así como con el ejercicio de capacitación e implementación acciones para alcanzar resultados óptimos para la empresa: generando cambios positivos en la compañía tales como la optimización y la estandarización de las herramientas. la utilización eficiente de los presupuestos, optimización de Layout y asignación de equipos de trabajo. Gracias a locual se obtuvieron resultados que generan valor agregado a la compañía.
Los principales resultados obtenidos por el proyecto son los siguientes:
/ Ejecución de presupuesto y proceso de pagos:
/ Planeación de la demanda y gestión de disponibilidad de producto:
División de Especialidades Médicas. Soluciones más novedosas además del acompañamiento biomédico especializado más cálido, profesional y humano.
Los principales resultados obtenidos por el proyecto son:
/ Gestión de almacén y logística:
/ Gestión comercial:
/ Definición de herramienta en sistema para la asignación de clientes y prospección de venta.
Los principales resultados obtenidos por el proyecto son:
Reingeniería en el modelo de operaciones:
/ Diseño de los procesos de operaciones de Mey–Ko, contemplando 54 modelos diseñados y debidamente documentados para las áreas de finanzas, operaciones y comercial.
/ Diseño de estructura de las 2 unidades de negocio y áreas de Mey-Ko, con el levantamiento de listas de actividades y perfiles de puesto.
/ Implementación de g tableros de indicadores sobre streamlit para el control y supervisión activa de la operación.